株式会社トップアンドコア

人事労務のスペシャリスト社会保険労務士法人トップアンドコア

  • 新宿:03-3349-8370

  • 名古屋:052-589-8753

  • 電話受付時間
    平日 9:00〜17:00

  • サービス
    • サービス
      • 基本メニュー
      • 派遣会社様向けメニュー
      • セミナー
      • PDFアイコン業務内容のご案内
  • 料金
  • 事務所通信
  • おすすめ
    • おすすめ
      • 旬の特集
      • 会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
      • 総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
      • WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
      • 人事労務管理リーフレット集
      • 知っておきたい!人事労務管理用語集
      • 幣法人社労士・小西が執筆中!All About
      • 【最新労務管理ニュース】メルマガ購読・解除
      • PDFアイコン派遣会社向けコンプライアンスチェック・BPOサービス
  • 会社情報
    • 会社情報
      • 代表ご挨拶
      • 会社概要
      • 支店一覧
  • 社労士募集
  • お問合せ

| 労働基準関連 | 労務管理 | 雇用均等・両立支援 | 安全衛生 | 労働保険 | 社会保険 |

これからは保険証のルールが変わります。保険証は、マイナ保険証へ。
2024年12月2日以降のマイナ保険証の取り扱いを説明したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:協会けんぽ
発行日:2024年11月
nlb1620.pdf

資格情報のお知らせをお送りいたします。加入者情報(マイナンバーの下4桁)の確認をお願いいたします。
協会けんぽから、マイナ保険証への切り替えに際し、資格情報のお知らせが届くことを案内したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:協会けんぽ
発行日:2024年7月
nlb1615.pdf

マイナンバーのご提出をお願いします。資格情報のお知らせをお送りいたします。
協会けんぽから、資格情報のお知らせが届くことを案内したリーフレット(マイナンバー未届者用)
重要度:★★★★★
発行者:協会けんぽ
発行日:2024年7月
nlb1614.pdf

社会保険適用拡大のこんなとき!どうする?手引き
人事・労務管理者向けに社会保険適用拡大について案内した手引き
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年4月
nlb1597.pdf

社会保険加入のメリット
社会保険に加入するメリットについて案内したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年4月
nlb1596.pdf

社会保険加入を考える3ステップ
社会保険加入を3ステップで簡単に説明しているリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年4月
nlb1595.pdf

社会保険加入に関するQA集
社会保険加入に関するQAをまとめたリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年4月
nlb1594.pdf

兼業・副業等により2カ所以上の事業所で勤務する皆さまへ
兼業・副業等により2カ所以上の事業所で勤務する場合の社会保険の加入や手続き、保険料の取扱いについて案内したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年3月
nlb1592.pdf

令和6年10月からパート・アルバイトの社会保険の加入要件が更に拡大されます
2024年10月から厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業で働く短時間労働者の社会保険加入が義務化されることを周知するリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省・日本年金機構
発行日:2023年6月
nlb1566.pdf

雇用保険の給付を受けると年金が止まります!
失業給付・高年齢雇用継続給付の手続きをした方に対して、雇用保険の給付を受けると年金が止まることを案内したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:日本年金機構
発行日:2022年11月
nlb0295.pdf

令和4年10月から育児休業等期間中の社会保険料免除要件が見直されます。
2022年10月1日からの育児休業等期間中の社会保険料免除要件について、ポイントをまとめたリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省・日本年金機構
発行日:2022年9月
nlb1539.pdf

厚生年金保険・健康保険の被保険者資格の勤務期間要件の取扱いが変更になります。
2022年10月から変更となる厚生年金保険・健康保険の被保険者資格の勤務期間要件について説明したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2022年6月
nlb1535.pdf

令和4年1月1日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます
2022年1月1日より、傷病手当金の支給期間が支給開始日から通算して1年6ヶ月になることを案内するリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2021年11月
nlb1509.pdf

2020年4月から特定の法人について電子申請が義務化されます。
2020年4月から一定の大企業は社会保険の手続きを電子申請で行うことが義務となることを案内したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2019年5月
nlb0704.pdf

令和2年9月分(10月納付分)からの厚生年金保険料額表(令和7年度版)
2025年度の厚生年金保険料額表
重要度:★★★★★
発行者:日本年金機構
発行日:2025年3月
nlb0126.pdf

在職老齢年金の支給停止の仕組み〜働きながら年金を受けるときの注意事項〜
在職中における年金額の支給停止の仕組みを解説したリーフレット
重要度:★★★
発行者:日本年金機構
発行日:2024年4月
nlb0296.pdf

戻る

お気軽にお問い合わせ、ご相談ください

  • 新宿本社

    〒163-0646
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    新宿センタービル46

    03-3349-8370

  • 名古屋支店

    〒450-6307
    名古屋市中村区名駅1-1-1
    JPタワー名古屋7F

    052-589-8753

  • 福岡支店

    〒812-0018
    福岡県福岡市博多区住吉1-2-25
    キャナルシティ・ビジネスセンタービル6F

    092-273-0503

お問合せフォーム
お問合せ
ページトップへ
srpマーク トップアンドコアは、個人情報等について、適切な安全管理措置を講じています。

トップアンドコアは、個人情報等について、
適切な安全管理措置を講じています。

個人情報保護方針

  • サービス
  • 料金
  • 事務所通信
  • おすすめ
  • 会社概要
  • 社労士募集
  • お問合せ

©2020 Top and Core